La Asociación de Empleados de Comepa (AECO) firmó un acuerdo con Tarjeta Club del Este que permitirá a sus afiliados acceder a nuevos beneficios financieros, pero también a descuentos y apoyos directos a servicios sociales. El convenio fue presentado por el Cr. Eugenio Revello, junto a María Eugenia Cabillón encargada comercial en Paysandú. Por parte de AECO participaron Nelson Lema, tesorero de la institución, la directiva Flavia Luzardo, la directora de la Casa Maternal María Inés Viñoly y el presidente de AECO Danilo Alza.
Tarjeta Club del Este tiene presencia en distintos departamentos del litoral, entre ellos Artigas, Salto, Paysandú, Río Negro , Soriano , teniendo comercios adheridos en todo el territorio nacional
Según explicó Revello, la expansión responde a una visión regional que contempla la realidad fronteriza y el proceso de creciente digitalización de los instrumentos financieros.
“El objetivo es generar valor agregado y acercar soluciones flexibles, con un trato más personalizado”, señaló el contador, destacando que, si bien la empresa opera bajo las normas y regulaciones vigentes del sistema financiero, busca diferenciarse por su cercanía con el cliente y su capacidad de adaptación a las necesidades locales.
El acuerdo establece que los socios de AECO que cumplan con las condiciones crediticias podrán acceder a una tarjeta de crédito con beneficios exclusivos.
Uno de los principales incentivos es la posibilidad de realizar un primer retiro en efectivo sin intereses ni costos adicionales. Los montos disponibles serán de $6.000, $9.000 o $12.000, con la opción de devolución en hasta tres cuotas, sin recargos. El trámite se realizará en la sucursal de Club del Este ubicada en Herrera y Florida, donde el asociado podrá retirar el dinero o solicitar la transferencia correspondiente.
Además, el convenio prevé el acceso a préstamos con tasas bonificadas. Los retiros podrán efectuarse en redes de cobranza habilitadas en todo el país, ampliando así la operativa para quienes se encuentren fuera del departamento.
Uno de los puntos más destacados del acuerdo es el componente social. Durante diez meses, los asociados que utilicen la tarjeta recibirán una bonificación mensual de $800 destinada exclusivamente al pago de servicios vinculados a AECO. Entre ellos se incluyen la Casita Maternal, el gimnasio Coliseo, el Liceo Pyaguazú y servicios de emergencia como SIET y UCEM.
En términos prácticos, esto implica que, por ejemplo, un socio que actualmente paga $1.000 de cuota en el gimnasio —ya con el descuento del convenio de AECO— podría abonar únicamente $200 durante diez meses al aplicar la bonificación. En caso de que el monto del beneficio supere el costo del servicio, el saldo podrá utilizarse en otra de las prestaciones incluidas en el acuerdo. En total, la bonificación representa un aporte anual de hasta $8.000 por afiliado.
Asimismo, se prevé reforzar los convenios comerciales ya existentes, sumando descuentos adicionales en determinados comercios. La intención es que los beneficios sean acumulativos y transparentes, potenciando el ahorro real para los trabajadores afiliados.
Desde AECO su presidente Danilo Alza destacó la importancia de continuar incorporando herramientas electrónicas que faciliten el acceso a promociones y precios bonificados, en un contexto donde muchas ofertas exigen medios de pago digitales. En ese sentido, el convenio apunta no solo a mejorar las condiciones financieras de los socios, sino también a fortalecer el acceso a servicios educativos, deportivos y sociales.
El acuerdo comenzará a implementarse de inmediato, y ambas instituciones manifestaron su intención de continuar ampliando los beneficios en función de nuevas necesidades que puedan surgir.
Fuente: 20once